На протяжении 14 лет наша компания оказывает услуги по техническому надзору за качеством капитального строительства и капитального ремонта объектов нефтегазовой отрасли, объектов промышленно-гражданского строительства, автодорожной инфраструктуры и в отрасли энергетики, а также контроль за качеством изготовления материалов и оборудования на заводах.
Обязанности:
Организация работы инженеров, распределение задач, контроль качества выполнения работ;
Проведение регулярных совещаний, анализ отчетов, устранение ошибок;
Принятие решений об участии в тендерах: оценка рисков, рентабельности, подготовка коммерческих предложений;
Анализ рынка и поиск новых возможностей для компании;
Контроль соответствия работ проектной документации, ГОСТ, СНиП, СП;
Участие в приемке объектов, составлении актов и заключений;
Переговоры, урегулирование конфликтов, защита интересов компании;
Подготовка и согласование технической документации;
Внедрение новых технологий контроля;
Снижение издержек при сохранении качества услуг.
Требования:Высшее образование в области строительства;
Опыт работы на руководящих должностях от 7 лет;
Знание нормативной базы (Градостроительный Кодекс РФ, СП, СНиП и др.);
Опыт работы с экспертизой и согласующими органами;
Желательно наличие допусков СРО
Условия:Официальное трудоустройство по ТК РФ;
Работа в комфортабельном офисе;
Конкурентная заработная плата (обсуждается индивидуально), соц.пакет;
Командировки (при необходимости).
Отбор кандидатов производится на конкурсной основе, резюме рассматриваются после заполнения опроса.
Вот обещанное описание вакансии. Теперь небольшой разбор всего написанного.
Организация работы инженеров, распределение задач, контроль качества выполнения работ;
Проведение регулярных совещаний, анализ отчетов, устранение ошибок;
Т.е. начальников отделов нет, все инженеры варятся в общей куче. Соответственно предлагаемый уровень это максимум начальник отдела. Но далее интереснее.
Принятие решений об участии в тендерах: оценка рисков, рентабельности, подготовка коммерческих предложений;
Анализ рынка и поиск новых возможностей для компании;
В серьезных организациях этим занимаются финансисты, экономисты и т.д., они подготавливают оценочные отчеты, а потом коллективным мнением топменеджеры решают нужно ли ввязываться в конкретную историю. Для оценки рынка и работы с ним есть маркетологи. Это все никак не область главного инженера.
Контроль соответствия работ проектной документации, ГОСТ, СНиП, СП;
Участие в приемке объектов, составлении актов и заключений;
Нуууу… Возможно. Но опять же приемкой должны заниматься квалифицированные инженеры и свои выводы основывать на результатах исследований и обследований с использованием поверенных, сертифицированных приборов и т.д.
Можно-ли ввязываться во всё это? Да, если это первый опыт в топ-мнеджменте. Но нужно учесть множество нюансов. Заранее обговорить степень свободы. Учитывать зоны ответственности и риски. Потому что если на самом деле инженеры только оформляют документы без проведения экспертиз и пр, то вся эта история может закончиться очень печально именно для человека, кто руководил всем безобразием и ставил подписи.
Но даже если предположить, что есть инженеры и всё необходимое. То такой широкий круг задач быстро вымотает и истощит. К этому нужно быть готовым.
Можно конечно разобрать подробнее, но это будет следующая вакансия и в следующем посте.